Mieux se comprendre, mieux avancer ensemble
Concordis accompagne les professionnels et les équipes qui veulent transformer leurs échanges difficiles en conversations constructives. Des ateliers concrets, en petit groupe, à deux pas du lac de Neuchâtel.
Qui sommes-nous ?
Concordis est né d'un constat simple : dans la plupart des équipes, ce ne sont pas les compétences techniques qui créent des blocages. Ce sont les échanges tendus, les malentendus qui s'accumulent, les réunions qui n'aboutissent à rien. On a fondé Concordis à Yverdon en 2019 pour travailler précisément sur ces situations-là.
Nos ateliers ne sont pas des formations théoriques. On travaille avec des mises en situation réelles, des exercices courts et des retours concrets. Les participants repartent avec des réflexes utilisables dès le lendemain matin — pas avec un manuel de 80 pages.
Ce que vous développez
Trois axes pratiques, adaptés aux contextes professionnels suisses romands.
Parler avec clarté
Formuler ses besoins sans créer de tensions, recadrer un échange qui déraille, maintenir un dialogue ouvert même quand l'autre ne coopère pas.
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Animer un groupe
Conduire une réunion vers une décision réelle, gérer les participants qui monopolisent la parole, créer les conditions d'un consensus solide.
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Travailler mieux ensemble
Réduire les frictions dans une équipe existante, clarifier les rôles lors d'un désaccord, construire une culture où les problèmes remontent avant de dégénérer.
En savoir plus →Des compétences concrètes
Chaque atelier Concordis est bâti autour de situations réelles tirées du terrain romand.
Écoute active
Comprendre avant de répondre. Reformuler avec précision. Réduire les quiproquos au moment où ils naissent, pas après.
Gestion des émotions
Rester ancré quand la tension monte. Reconnaître ses propres réactions avant qu'elles prennent le dessus sur la conversation.
Consensus en groupe
Construire un accord durable. Éviter le consensus de façade — celui que tout le monde accepte en réunion et sabote ensuite.
Feedback constructif
Formuler un retour difficile sans déclencher une défensive. Recevoir une critique sans se fermer. Exercice pratiqué, pas seulement expliqué.
Structuration des échanges
Préparer une réunion délicate. Définir un cadre d'échange clair dès le départ pour éviter que la discussion parte dans tous les sens.
Posture de tiers impartial
Aider deux collègues à s'entendre sans prendre parti. Créer un espace où chacun peut s'exprimer et être entendu.
Des scénarios tirés du quotidien
On ne travaille pas sur des exemples abstraits. Chaque session s'appuie sur des situations reconnaissables : le responsable qui évite un sujet difficile, l'équipe projet qui tourne en rond depuis trois réunions, le collègue dont le feedback fait toujours l'effet d'une gifle.
Réserver →Petit groupe, retour individualisé
Les ateliers Concordis réunissent 6 à 12 personnes maximum. Cette taille permet à chaque participant de prendre la parole, d'être observé par ses pairs et de recevoir un retour précis — pas un commentaire générique. On pratique, on débrief, on pratique encore.
Voir les formats →
Un cadre pensé pour la réflexion
Nos sessions ont lieu dans nos locaux de la Rue du Lac à Yverdon-les-Bains. L'environnement calme, proche du lac, est volontairement choisi pour favoriser la concentration et rendre les échanges plus authentiques qu'en salle de réunion d'entreprise.
Nous trouver →Pourquoi Concordis
Des ateliers sérieux, sans discours vague ni promesses excessives.
Formation solide
Nos formateurs ont tous une expérience de terrain en facilitation et communication professionnelle.
Groupes réduits
6 à 12 participants par atelier. Chacun travaille, pas seulement écoute.
Contenu à jour
Scénarios révisés chaque semestre. On intègre les situations que les participants nous soumettent.
Ambiance bienveillante
Le cadre est exigeant, mais l'atmosphère reste détendue. Les erreurs font partie de l'apprentissage.
Notre façon de travailler
Trois principes qui guident chaque atelier Concordis.
La pratique prime
On consacre au moins 60 % du temps aux exercices. La théorie est là pour expliquer ce qu'on vient de vivre, pas l'inverse.
Le respect est non négociable
Confidentialité des échanges, bienveillance dans les retours, équité entre les participants. Dès le premier atelier.
Transparence sur les tarifs
Les prix sont affichés clairement. Pas de module caché, pas de frais d'inscription séparés. Ce que vous voyez, c'est ce que vous payez.
Nos ateliers
Trois formats pour des besoins différents — individuel, petite équipe ou organisation entière.
Conversations du quotidien
Un atelier d'une demi-journée centré sur les situations professionnelles courantes : réunion qui se bloque, désaccord entre collègues, feedback difficile à donner ou à recevoir. On travaille avec des exercices en binôme et en petits groupes. Aucun prérequis.
- Demi-journée (4h)
- 6 à 12 participants
- Support de pratique inclus
Facilitation de groupe
Quatre demi-journées sur trois semaines pour développer une véritable posture de facilitateur. On construit progressivement : de la gestion de la prise de parole jusqu'à la conduite d'un processus de décision collective. Avec retours de pairs après chaque séance.
- 4 sessions de 4h
- Retours individualisés
- Fiches de pratique incluses
Programme interne d'équipe
Un programme sur mesure conçu avec vous pour votre équipe. On adapte les scénarios à vos réalités internes, votre secteur et votre culture d'entreprise. Idéal pour les équipes qui traversent une période de changement, de fusion ou de forte croissance.
- Contenu personnalisé
- Déplacement possible en Suisse romande
- Suivi post-atelier inclus
Comment ça se passe
Trois étapes pour rejoindre un atelier Concordis.
Choisissez votre atelier
Parcourez les trois formats disponibles et sélectionnez celui qui correspond à votre situation. En cas de doute, écrivez-nous.
Envoyez votre inscription
Remplissez le formulaire ci-dessous. On vous confirme la date et les détails pratiques dans les 48 heures.
Participez et pratiquez
Rejoignez le groupe le jour J. Aucune préparation n'est requise. Apportez simplement vos situations concrètes.
Ce que disent les participants
Retours recueillis entre juin et juillet 2026.
"J'ai suivi la série facilitation en juin. Dès la deuxième séance, j'ai changé la façon dont j'animais nos réunions d'équipe. Moins de bavardage, plus de décisions."
A. Berthoud
Chef de projet, PME vaudoise
"Le programme interne qu'on a commandé pour notre équipe RH était très bien adapté à nos besoins. Les formateurs ont pris le temps de comprendre notre contexte avant de proposer quoi que ce soit."
M. Khoury
DRH, secteur technologique, Lausanne
"Atelier convivial et concret. La partie sur le feedback a été la plus utile pour moi. Je regrette juste que la demi-journée passe si vite — j'aurais volontiers continué."
S. Lavanchy
Coordinatrice, Yverdon-les-Bains
Questions fréquentes
Les réponses aux questions qu'on nous pose le plus souvent.
Faut-il avoir de l'expérience en communication ou en facilitation pour participer ?
Non. L'atelier «Conversations du quotidien» n'exige aucun prérequis. Pour la série facilitation, il est utile d'avoir déjà animé quelques réunions, même sans formation formelle. Dans tous les cas, on repart des situations vécues par les participants.
Les ateliers se déroulent-ils uniquement à Yverdon-les-Bains ?
Les ateliers publics (Conversations du quotidien et Facilitation de groupe) ont lieu dans nos locaux d'Yverdon. Le Programme interne peut, lui, se dérouler dans vos propres locaux, en Suisse romande. Contactez-nous pour en discuter.
Que comprend le tarif affiché ?
Le tarif couvre la totalité de l'atelier ou du programme, les supports remis aux participants, et le café. Aucun frais d'inscription supplémentaire. Pour le programme interne, un devis personnalisé est établi après un entretien préalable.
Quelle est la politique d'annulation ?
Une annulation jusqu'à 7 jours avant la date de l'atelier donne lieu à un remboursement intégral ou à un report sur une prochaine session. En deçà de 7 jours, nous proposons un report. Consultez nos conditions générales pour les détails.
Puis-je inscrire plusieurs membres de mon équipe à l'atelier public ?
Oui, sous réserve des places disponibles (6 à 12 par groupe). Si vous souhaitez inscrire plus de 3 personnes, contactez-nous directement : nous pouvons organiser une session dédiée à votre équipe à des conditions avantageuses.
Les ateliers sont-ils disponibles en allemand ou en anglais ?
Nos ateliers publics sont animés en français. Des sessions en anglais peuvent être organisées dans le cadre d'un programme interne sur demande. Pour l'allemand, n'hésitez pas à nous contacter afin que nous étudiions la possibilité ensemble.
Nous contacter
Une question sur un atelier ? Une demande de programme interne ? On vous répond en général dans les 48 heures.
Concordis
Adresse
Rue du Lac 9
1400 Yverdon-les-Bains
Téléphone
+44 22 403 59 30Horaires
Lundi – vendredi : 9h00 – 18h00
Samedi : 9h00 – 13h00 (ateliers uniquement)
Envoyer un message
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